Odborná veřejnost

Nabídka práce

Lékař/ka – Anesteziologicko-resuscitační odd.

Místo výkonu: Nový Jičín
Určeno pro: lékaře

Nemocnice AGEL Nový Jičín a. s. přijme lékaře/lékařku na anesteziologicko-resuscitační oddělení.

Lůžková část ARO poskytuje komplexní resuscitační a intenzivní péči pro pacienty s ohrožením a selháváním základních životních funkcí, specializovanou péči o pacienty po rozsáhlých a komplikovaných operačních výkonech, zejména onkologických. Komplexní monitoring životních funkcí, možnost kontinuálního sledování hemodynamických parametrů, bed-side základní laboratorní diagnostika, přístroje pro umělou plicní ventilaci na každém lůžku, přístroj pro kontinuální dialýzu. Součástí je mezioborová jednotka intenzivní péče operačních oborů disponující 22 lůžky poskytující komplexní, především pooperační, intenzivní péči.

Virtuální prohlídky:

Požadujeme:

ukončené VŠ vzdělání lékařského směru (příležitost i pro absolventy),
odborná způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. (lékař v předatestační přípravě),
specializovaná způsobilost dle zák. č. 95/2004 v oboru anesteziologie a intenzivní medicína s atestací výhodou,
vstřícné chování a vystupování,
pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.

Nabízíme:

nástupní bonus,
stipendium pro studenty medicíny až do výše 100 000,- Kč,
příspěvek 10 000,- Kč na studijní účely v rámci dotace MZČR na rezidenční místo,
získání množství klinických zkušeností a uplatnění maxima teorie v praxi,
účast na všech vzdělávacích akcích v rámci specializačního vzdělávání v souladu s osobním plánem vzdělávání bez kvalifikačních dohod,
podpora kontinuální edukace a výzkumně – publikační činnosti bez kvalifikačních dohod,
osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele,
přátelské prostředí, s důrazem na týmovou spolupráci,
zajímavé a motivující finanční ohodnocení,
pracovní poměr na plný úvazek (1,0) i možnost zkráceného úvazku,
pojištění právní ochrany lékaře,
úhradu poplatků členů ČLK při úvazku 1,0,
5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotní volno,
příspěvek na životní a penzijní pojištění (po prvním roce),
příspěvek na stravování a další zaměstnanecké benefity.