Odborná veřejnost

Nabídka práce

Lékař/ka – Chirurgie

Místo výkonu: Nový Jičín
Určeno pro: lékaře

Nemocnice AGEL Nový Jičín a. s. - přijme lékaře/lékařku na oddělení chirurgie hlavy a krku.

Chirurgické oddělení Nemocnice AGEL Nový Jičín patří do sítě 14 onkologických pracovišť v celé ČR, zároveň ale zajišťuje základní i specializovanou plánovanou i akutní chirurgickou léčbu. Preferuje šetrné, méně zatěžující metody laparoskopické a endoskopické. Využívá robotický systém 4. generace da Vinci Xi pro moderní miniinvazivní přístupy. Ročně provede přes 2000 operací.

Nemocným poskytuje 24 hodinovou akutní ambulantní péči i specializované poradny (poradnu pro chirurgii prsní žlázy a nádorů kůže, poradnu pro onemocnění jícnu a žaludku). Zajišťuje chirurgickou léčbu akutních onemocnění celého zažívacího traktu, specializuje se na léčbu karcinomu tlustého střeva a konečníku. Provádí léčbu zánětlivých, funkčních a zhoubných onemocnění. Podílí se na ošetřování úrazů (především hlavy, hrudníku a břicha).

Je součástí Centra vysoce specializované onkologické péče pro dospělé. Obdrželo evropský akreditační statut „Case observation center“, díky kterému se podílí na vzdělávání zahraničních lékařů v robotické kolorektální chirurgii. Je akreditovaným pracovištěm pro postgraduální přípravu mladých lékařů k získání atestace odborné specializace v oborech chirurgie, onkochirurgie, koloproktologie.

Pracoviště je součástí Komplexního onkologického centra Nový Jičín.

Požadujeme:

ukončené VŠ vzdělání lékařského směru,
odborná nebo specializovaná způsobilost dle zák. č. 95/2004 Sb. výhodou, lékař v předatestační přípravě nebo absolvent,
schopnost aktivního a samostatného jednání,
vstřícné chování a vystupování,
pracovitost, spolehlivost a odpovědnost.

Nabízíme:

možnost UBYTOVÁNÍ
stipendium pro studenty medicíny až do výše 100 000,- Kč,
příspěvek 10 000,- Kč na studijní účely v rámci dotace MZČR na rezidenční místo,
získání množství klinických zkušeností a uplatnění maxima teorie v praxi,
účast na všech vzdělávacích akcích v rámci specializačního vzdělávání v souladu s osobním plánem vzdělávání bez kvalifikačních dohod,
podpora kontinuální edukace a výzkumně – publikační činnosti bez kvalifikačních dohod,
osobní i odborný rozvoj s podporou kolektivu i zaměstnavatele,
přátelské prostředí, s důrazem na týmovou spolupráci,
zajímavé a motivující finanční ohodnocení,
pracovní poměr na plný úvazek (1,0) i možnost zkráceného úvazku,
pojištění právní ochrany lékaře,
úhradu poplatků členů ČLK při úvazku 1,0,
5 týdnů dovolené + 2 dny zdravotní volno,
příspěvek na životní a penzijní pojištění (po prvním roce),
příspěvek na stravování a další zaměstnanecké benefity.